为切实做好2025-2026学年家庭经济困难员工认定工作，保障员工资助政策公平、公正、公开落实，进一步强化员工诚信意识，提升资助育人实效，9月29日，william威廉英国官网在敦行楼报告厅召开家庭经济困难员工认定工作答疑暨诚信教育大会。会议由公司员工资助工作负责人唐瑞锴主持，申请认定的员工参加会议。

会上，唐瑞锴首先详细解读了《william威廉英国官网家庭经济困难员工认定工作实施办法》（江海大〔2019〕13号）文件精神，对认定工作的政策依据、认定标准、认定流程、注意事项等进行了系统讲解，强调了认定过程坚持公平、公正、公开的原则，提醒同学们如实填写家庭经济状况，确保认定结果的客观、真实和准确。

随后，唐瑞锴对江苏省员工资助管理信息系统的操作方法进行了详细介绍，现场演示了系统登录、信息填写、材料上传及认定申请等关键步骤，帮助同学们全面掌握系统使用流程，提升认定工作的规范性和效率。

在诚信教育环节中，唐瑞锴结合实际案例，阐述了诚信在家庭经济困难员工认定工作中的重要意义，强调诚信不仅是资助工作的基本要求，更是老员工成长成才的立身之本。他勉励同学们要自立自强、感恩奋进，以实际行动回馈公司和社会的关怀。

会议最后，针对同学们在认定材料准备、系统操作、注意事项等方面的疑问，唐瑞锴进行了耐心细致的解答，确保每位同学都能准确理解政策、顺利完成认定。